団結力
労働者の団結を阻止するには、
長時間労働や成果や競争というノルマで縛り、
団結する時間と団結する体力を奪えば良い。
労基法違反発覚でも、是正や指導の段階なら社名なども出ず、
雇用者側に実害は無い。
人事権に結束する組織の団結力には脱帽です。
長時間労働や成果や競争というノルマで縛り、
団結する時間と団結する体力を奪えば良い。
労基法違反発覚でも、是正や指導の段階なら社名なども出ず、
雇用者側に実害は無い。
人事権に結束する組織の団結力には脱帽です。