異議と健康

人事権行使に、異議を唱える時、

そこには、合理的客観的理由が求められる。

健康上の理由、

通院や服薬など、その事は尊重される可能性がある。

闘える可能性があるのなら、

刺し違える覚悟で応戦する覚悟は出来ている。